Как только ИП принимает на работу первого сотрудника, он официально получает статус работодателя. И с этого момента ему необходимо платить взносы за подчинённого. Также обязательной становится подача отчётных деклараций.
За нанятых специалистов ИП должен уплачивать взносы в ФСС, ПФР и ФОМС. Ранее он был обязан самостоятельно перечислять деньги во все три организации. Но теперь предпринимателю лично необходимо платить только один взнос — в Фонд социального страхования (ФСС). Предварительно он должен там зафиксировать факт заключения трудового договора, а потом регулярно отправлять туда платежи.
Основанием для регистрации в ФСС является:
подписание трудового договора между ИП и его подчинённым;
подписание гражданско-правового соглашения. Это правило актуально, только если условия сотрудничества включают оплату страховки от несчастных случаев.
При этом взносы в остальные фонды (ПФР и ФОМС) не отменяются. Просто теперь они проходят через налоговую службу (ФНС), которая полностью их контролирует.
Таким образом, список взносов, которые ИП должен платить за сотрудников, включает:
обязательное медицинское страхование (проводится автоматически через налоговую);
пенсионное страхование (через ФНС);
страховка от производственного травматизма (перечислять нужно в ФСС);
страховка на случай временной потери трудоспособности или материнства (через ФНС).
Также предпринимателю, который зарегистрирован в качестве работодателя, необходимо сдавать регулярную отчётность:
в ФСС. Расчёт выплат за производственный травматизм — ежеквартально с применением формы 4-ФСС;
в ФНС. Расчёт насчитанных и оплаченных страховых выплат. Подаётся ежеквартально;
в ПФР. Раз в год отчёт по форме СЗВ-СТАЖ и раз в месяц по форме СЗВ-М.
Если нет времени самостоятельно проходить процесс регистрации, можно воспользоваться услугами Альфа-Банка. Для этого достаточно подать заявку на официальном сайте банка. Сейчас доступны сервисы по грамотному формированию пакета документов и его подаче любым способом.
Для прохождения регистрации в качестве работодателя ИП необходимо подготовить следующие документы:
письменное заявление. В нём можно указать предпочтительный способ получения уведомления о регистрации (по почте или на email);
заверенную скан-копию паспорта предпринимателя;
индивидуальный налоговый номер;
свидетельство о регистрации ИП или лист записи ЕГРИП;
заверенные скан-копии заключённых договоров или трудовых книжек.
Заверять копии документов можно самостоятельно. Для этого нужно:
прописью написать слова «Копия верна»;
указать свои инициалы;
поставить подпись;
при наличии печати ИП, поставить её.
Регистрироваться в ФСС можно разными способами:
в отделении фонда по адресу проживания;
на портале Госуслуги;
через Многофункциональный центр (МФЦ).
При личном посещении отделения ФСС по адресу прописки предоставлять копии договоров и книжек не нужно. Достаточно просто взять с собой оригиналы документов. Специалисты фонда сами создадут и заверят копии, а также проведут другие необходимые процедуры.
Если документы подаёт другое лицо, выступающее в качестве представителя ИП, у него должна быть нотариально заверенная доверенность.
При заключении гражданско-правового договора с выплатой страховки необходимо предоставить его копию и базовый набор документов. Если на момент регистрации у ИП есть банковский счёт, необходимо приложить справку о его открытии.
Сроки регистрации определены в приложении № 1 к приказу Минтруда России от 29.04.2016 № 202н. Согласно этому постановлению, после приёма на работу первого подчинённого у предпринимателя есть 30 календарных дней для регистрации в ФСС. Отсчёт начинается со дня подписания трудового договора. Если ИП не зарегистрировался в течение месяца, ему придётся заплатить штраф:
просрочка до 90 дней — 5 тыс. руб.
просрочка более 90 дней — 10 тыс. руб.
Регистрироваться в других фондах не нужно, поскольку всю информацию о наёмных сотрудниках они получают через налоговую службу. Но важно не забывать о необходимости уплаты всех взносов через ФНС. Реквизиты для платежей и всю необходимую информацию можно получить на официальном сайте или в отделении.
После оформления ИП в качестве работодателя он вносится в базу страхователей фонда. Обычно на это уходит 3 дня. Когда процедура будет закончена, ФСС пришлёт соответствующее уведомление. В нём будут указаны следующие сведения:
регистрационный номер предпринимателя;
реквизиты и сроки для проведения платежей;
класс риска основной деятельности ИП;
размер страховых платежей.
Если запрос был подан через МФЦ, там же нужно получать уведомление.
При увольнении всех работников (или единственного сотрудника) ИП теряет статус работодателя. В таком случае его нужно снять с учёта в ФСС. Для этого необходимо подать заявление и документ, подтверждающий прекращение трудовых отношений, — копии приказа об увольнении или соглашения о расторжении договора.
Все предложения для бизнеса
Расчётный счёт
Открыть валютный расчётный счёт для ООО
Выгодный расчётный счёт для ООО
Быстрое открытие расчётного счёта для ООО
Бесплатное открытие счёта для ООО
Выгодный расчётный счёт для ИП
РКО
Тарифы на РКО
По региону
Регистрация бизнеса по региону
ВЭД и валютный контроль
Депозиты и накопительные продукты
Карты для бизнеса
Кредиты и гарантии
Эквайринг
Эквайринг для курьеров и служб доставки
Автоплатежи для вашего бизнеса
Эквайринг в городах
Дополнительная информация
Снятие и внесение наличных
Сервисы
Полезная информация
Дата публикации: 13.04.2022