У женщин, которые являются индивидуальными предпринимателями, есть право получать пособия по беременности и родам. Расскажем, как подготовить документы для получения этих пособий и на какие ещё выплаты в связи с беременностью и родами может рассчитывать ИП.
Отпуск по беременности и родам часто называют декретным отпуском или просто декретом. Это определение сохранилось с советских времён, но сейчас такой формулировки в Трудовом кодексе нет. Поэтому в заявлении необходимо писать «отпуск по беременности и родам».
Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей. При обычном течении беременности это 70 дней до рождения ребёнка и 70 дней после. Но бывают случаи, когда общий срок обоих отпусков увеличивается до 200 дней.
Количество дней отпуска до родов
Количество дней отпуска после родов
Без осложнений во время беременности и родов
70
70
С осложнениями во время беременности
84
70
С осложнениями во время и после родов
70
86
При многоплодной беременности
84
110
При проживании в зоне радиоактивного загрязнения
90
70
Чтобы выйти в декрет, женщине нужно получить листок нетрудоспособности и отнести его в ФСС. Листок нетрудоспособности оформляет гинеколог или акушер-гинеколог, а если такого нет (например, в селе), то врач общей практики или фельдшер.
Доктор устанавливает размеры отпусков исходя из состояния пациентки. Например, если беременность многоплодная или проходит с осложнениями, он выписывает листок нетрудоспособности не на 30-й, а на 28-й неделе беременности, то есть на 84 дня вместо 70. Или, если во время родов возникли осложнения, доктор продлевает второй отпуск до 86 дней вместо 70.
За время этих двух отпусков женщина получает от государства денежную компенсацию по потере трудоспособности. Эту компенсацию часто называют декретными, но в Трудовом кодексе прописано такое понятие: пособие по беременности и родам. На эту выплату может рассчитывать только мама ребёнка. Правовое основание для выплат прописано в законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год.
ФСС — это фонд социального страхования. Из него выплачиваются пособия по нетрудоспособности — например, по болезни или, как в нашем случае, по беременности и родам. Если не платить взносы в этот фонд, то выплаты по нетрудоспособности получить нельзя.
Когда женщина работает на предприятии или в организации, то все страховые взносы за неё платит работодатель. У ИП всё по-другому: обязательными являются только пенсионные и медицинские взносы. А в ФСС предприниматель может зарегистрироваться добровольно, в том числе и для того, чтобы получать от государства декретные и больничные выплаты.
Пособия по беременности и родам начисляются на основе листка нетрудоспособности и только в том случае, если женщина уплатила страховые взносы в ФСС. Поэтому для оформления выплат индивидуальному предпринимателю нужно:
Зарегистрироваться в ФСС.
Оплатить страховые взносы за год.
Получить у врача листок нетрудоспособности.
Подготовить заявление и подать его в ФСС вместе с листком нетрудоспособности.
Для регистрации в ФСС нужно заключить с фондом договор добровольного страхования. Для этого предприниматель заполняет заявление:
Вместе с заявлением ИП предоставляет оригиналы и копии следующих документов:
паспорт или другое удостоверение личности;
свидетельство о постановке на учёт в налоговую (ИНН);
свидетельство о регистрации ИП:
запись из ЕГРИП (ОГРН).
Подать документы можно несколькими способами: отправить через портал Госуслуг, передать через МФЦ или принести лично в отделение ФСС по месту регистрации ИП. Если подаёте через Госуслуги, то заявление заполняется в электронном виде, а копии документов не нужны. Если подаёте через МФЦ или отделение ФСС, возьмите с собой все оригиналы и копии и заполните предоставленную форму заявления вручную.
ФСС обрабатывает заявление в течение трёх дней, после чего выдаёт предпринимателю индивидуальный номер подчинённости и уведомление о регистрации (на руки или по электронной почте).
Сумма, которую индивидуальному предпринимателю необходимо ежемесячно отчислять в фонд социального страхования, рассчитывается исходя из МРОТ — минимального размера оплаты труда — того региона, где зарегистрирован предприниматель. Например, на 1 января 2022 года МРОТ в Воронеже составляет 13 890 рублей, а в Москве — 21 371 рубль.
Ежемесячный платёж в фонд составляет 2,9% от МРОТ. А чтобы посчитать сумму к оплате за год, нужно ежемесячный платёж умножить на 12 месяцев. Рассчитаем платежи для предпринимателя из Воронежа и Москвы.
МРОТ на 1 января 2022 года
Ежемесячный платёж 2,9%
Годовой платёж
ИП из Воронежа
13 890 рублей
402,81 рубля
4833,72 рубля
ИП из Москвы
21 371 рубль
619,76 рубля
7437,12 рубля
Чтобы получить декретные выплаты, предпринимательница должна оплатить годовую сумму взносов до момента родов. Поэтому нужно либо заранее регистрироваться в ФСС и платить ежемесячно, либо зарегистрироваться перед выходом в отпуск и оплатить всю сумму до родов. Но сделать это нужно не позднее 31 декабря.
Оплатить взносы на счёт ФСС можно любым удобным способом: наличными через банк, почтовым переводом или безналичным способом.
На учёт в женскую консультацию беременная может стать в любой момент до родов. Для этого необходимы паспорт и полис обязательного медицинского страхования. Но если сделать это до 12-й недели беременности, то, помимо декретных, ИП сможет получить разовую выплату за раннюю постановку на учёт.
После постановки на учёт врач наблюдает за будущей мамой: проводит осмотры, назначает исследования и анализы, выписывает при необходимости витамины и лекарства. В зависимости от течения беременности к 28-й или 30-й неделе он оформляет листок нетрудоспособности. Именно этот документ нужен для получения от ФСС выплат по беременности и родам.
Чтобы начать получать выплаты, в ФСС нужно подать заполненный врачом лист нетрудоспособности и заявление:
Подавать документы можно, начиная с момента постановки на учёт в женской консультации. Крайний срок подачи — 31 декабря, до конца года, за который предпринимательница платила страховые взносы.
Сумма ежемесячного пособия для ИП зависит от МРОТ. В зависимости от региона МРОТ может быть разным. Поэтому если предпринимательница из Москвы, то ей начислят 21 371 рубль за каждый месяц декрета, а если, например, из Воронежа, то 13 890 рублей.
В декретный отпуск обычно входят неполные месяцы — первый и последний. По этим месяцам выплаты начисляются пропорционально дням отпуска. Например, если предпринимательница вышла в декрет 13 марта, то, поскольку в марте 31 день, мартовское пособие ей начислят только за 18 дней (31 − 13 = 18). Далее приводим расчёт декретных за март для предпринимательницы из Москвы:
21 371 × 18: 31 = 12 409 рублей.
Чтобы посчитать общую сумму пособия за всё время декрета, нужно сложить сумму выплат за все полные месяцы с суммой выплат за два неполных месяца.
После декретных есть возможность получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно оформляется в соцзащите и составляет 40% от зарплаты. Оформить его может либо мама, либо другой член семьи, который фактически со своей работы может выйти в отпуск по уходу за ребёнком, например папа или бабушка.
Кроме ежемесячных выплат по беременности и родам индивидуальным предпринимателям положены и другие выплаты:
разовое пособие за раннюю постановку на учёт в женскую консультацию (до 12 недель беременности) — 708 рублей;
единовременное пособие при рождении малыша — 18 886 рублей;
материнский капитал на первого ребёнка — 483 881 рублей, на второго — 639 431 рублей, на третьего и последующих — возможность погашения ипотеки на сумму 639 431 рублей.
Дата публикации: 29.03.2022