Если предприниматель ведёт коммерческую деятельность самостоятельно (без привлечения сотрудников), то он может сам решать, стоит ему зарегистрироваться в ФСС или нет. Однако нужно учитывать, что ИП, который не платит взносы, является незастрахованным лицом. Соответственно, ему не полагаются выплаты из Фонда социального страхования. При этом появление хотя бы одного наёмного работника делает обязательной регистрацию в качестве работодателя. Несоблюдение этого правила влечёт за собой наложение штрафа.
Чтобы зарегистрировать ИП в ФСС, первым делом необходимо подать заявление. Это можно сделать одним из четырёх способов:
подать бумажный экземпляр в офис ФСС;
воспользоваться соответствующим сервисом портала Госуслуги;
подать запрос через МФЦ;
отправить заявление по почте.
При подаче запроса непосредственно в ФСС нужно предъявить оригиналы всех необходимых документов. Обращаться следует в отделение, расположенное по месту регистрации предпринимателя. При подаче заявления можно выбрать способ получения регистрационных документов:
через почту заказным письмом;
лично в руки.
Для регистрации ИП в ФСС через МФЦ нужно предварительно записаться на приём и приготовить полный набор требуемых документов. При посещении центра в назначенное время все документы сдаются под расписку.
Если предприниматель выбрал вариант регистрации через портал Госуслуги, он должен сначала авторизоваться в своём личном кабинете и открыть вкладку «Органы власти». Далее необходимо выбрать ФСС и следовать системным подсказкам, чтобы создать и отправить запрос на регистрацию.
Установленный срок на добровольную регистрацию для ИП не превышает трёх рабочих дней. После этого он официально становится участником социальной программы страхования и получает соответствующее уведомление.
ИП, который хочет пройти процедуру добровольной регистрации в ФСС, следует приготовить следующие документы:
оригинал паспорта гражданина РФ, а также его заверенную копию;
заявление о подписании договора добровольного страхования по форме № 216. Она утверждена Приказом ФСС РФ от 22.04.2019.
Если регистрацию в Фонде социального страхования осуществляет ИП, у которого есть наемный сотрудник, у него должен быть подписанный трудовой договор. В этом случае предприниматель выступает в качестве работодателя, и ему необходимо подать соответствующий пакет документов:
паспорт гражданина с копиями необходимых страниц;
заявление о заключении договора добровольного страхования, соответствующее форме № 215, которая утверждена Приказом ФСС РФ от 22.04.2019;
копии трудовых контрактов с работниками либо их трудовых книжек.
Ещё больше потребуется документов, когда речь идёт о заключении гражданско-правового договора, в котором оговорена выплата социальных взносов. В этом случае в перечень входят:
паспорт гражданина с копиями необходимых страниц;
заявление о заключении договора добровольного страхования, соответствующее форме № 214, которая тоже утверждена Приказом ФСС РФ от 22.04.2019;
копии гражданско-правовых соглашений с работниками;
справка, подтверждающая открытие счёта в финансовом учреждении.
Если ИП успешно прошел регистрацию в качестве добровольного участника Фонда социального страхования, он имеет право претендовать на получение выплат по причине временной потери трудоспособности. На такое же страхование могут претендовать и его подчинённые.
Важно учитывать, что регистрация должна быть выполнена заблаговременно, а не после того, как в ней возникла необходимость. Также по правилам этой программы предприниматель должен регулярно оплачивать социальные взносы — ежемесячно, поквартально или ежегодно.
Размер взносов определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда (МРОТ), который устанавливается в начале каждого года. В 2021 году этот показатель равен 4451,62 руб. В некоторых регионах также учитывается районный коэффициент (РК).
Чтобы получать выплаты по страховке, ИП должен произвести все взносы до 31 декабря текущего года.
В отношении предпринимателей-добровольцев размер средней заработной платы также приравнивается к МРОТ. Этот показатель берётся на момент осуществления выплаты по страховому случаю и учитывается при расчёте пособия.
Кроме того, вычисление производится с учётом страхового стажа. Проценты по нему выглядят следующим образом:
60% — если стаж не превышает 5 лет
80% — при стаже от пяти до восьми лет
100% — если стаж превышает восемь лет.
Нужно учитывать, что на стандартные (не декретные) больничные начисляется НДФЛ. Его удержание тоже осуществляет ФСС. Также следует помнить, что на ИП, которые зарегистрированы в качестве добровольных участников Фонда социального страхования, не распространяется система прямых выплат с передачей реестров на оплату больничных.
Для получения пособия необходимо подать запрос в ФСС. Одной стандартизированной формы для этого не существует. Поэтому ИП может написать заявление самостоятельно либо обратиться за помощью к специалистам.
Дата публикации: 13.04.2022