Расчётный счёт
Начало бизнеса
Кредиты
Депозиты
Карты
Эквайринг
Ещё

Может ли официально работающий человек стать предпринимателем

Картинка баннера

Рассказываем, как наёмному работнику стать индивидуальным предпринимателем, с какой деятельностью нельзя совмещать ИП и обязательно ли оповещать работодателя о смене статуса.


Можно ли наёмному работнику стать индивидуальным предпринимателем

Когда учредители регистрируют общество с ограниченной ответственностью, то в заявлении на регистрацию они прописывают основной и вспомогательные виды деятельности, которыми будет заниматься ООО. Виды деятельности указываются с помощью кодов, которые прописаны в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности — ОКВЭД-2. В дальнейшем эти коды отражаются в ЕГРИП и ЕГРЮЛ. Благодаря этому ФНС и другие госорганы понимают, чем занимается ООО.

Бизнес — рисковая деятельность, и это прописано законодательно. Но многие наёмные работники всё равно задумываются об открытии своего дела, так как видят в этом:

  • возможность для увеличения доходов и снижения налогов;

  • способ самореализоваться, развить деловые качества, освоить новые виды деятельности;

  • перспективу быть начальником, а не исполнителем.

Закон не запрещает совмещать работу по найму с развитием собственного дела, поэтому работающий человек может открыть ИП и даже трудоустраивать других людей. Главное, чтобы при этом он продолжал выполнять свои обязанности по трудовому договору. Это значит, что предпринимателю можно заниматься собственным бизнесом лишь в те дни и часы, когда он не трудится на работодателя, то есть после работы, в праздники, в выходные.

Работая по найму, человек тратит время и силы. И на своё дело у него остаётся не очень много времени: например, по два часа в рабочие дни и по пять часов в выходные. Такая ситуация не даёт бизнесу быстро развиваться. Но если сложить эти часы, то можно получить две полноценных рабочих недели в месяц. А работа по найму — это гарантия того, что у человека будут деньги на основные нужды и накопления. Если правильно распорядиться ресурсами, то со временем ИП может уволиться с основной работы, набрав силы на свои проекты.


Кого касаются законодательные ограничения на открытие ИП

Есть категории граждан, которым нельзя заниматься предпринимательством: это банкроты и госслужащие.

Банкроты

Госслужащие

Это граждане, которые обанкротились, находясь в статусе ИП. В этом случае человек может работать по найму, но не может заниматься бизнесом, так как суд вынес постановление о временном запрете на коммерческую деятельность.

Это граждане, которые работают на государство по контракту и получают зарплату из бюджета:

  • губернаторы, мэры, депутаты, министры, послы, прочие должностные лица;

  • работники таможенной, антимонопольной, налоговой и иных федеральных служб;

  • сотрудники полиции, ФСБ, МВД, Минобороны и иных силовых структур;

  • судьи, прокуроры, нотариусы, адвокаты.

Не все работники государственных или муниципальных организаций являются госслужащими. Например, учителя, врачи или воспитатели тоже получают зарплату из бюджета. Но они работают не по контракту, а по трудовому договору. Такие граждане могут стать ИП.

Реестр должностей государственной службы установлен указом президента от 31.12.2005 № 1574.


Какие обязательные расходы несут предприниматели

ИП должен платить страховые взносы и налоги независимо от того, получил ли он прибыль.

Взносы

Если ИП не нанимает сотрудников, то он должен платить обязательные страховые взносы только за себя: в 2022 году это 34 445 рублей в год на ОПС (обязательное пенсионное страхование) и 8766 рублей в год на ОМС (обязательное медицинское страхование).

Если у ИП есть наёмные сотрудники, то ежемесячно из зарплаты каждого из них он платит следующие взносы:

  • 22% на ОПС;

  • 5,1% на ОМС

  • 2,9% на случаи, связанные с болезнью или декретом;

  • 0,2–8,5% на случаи, связанные с травматизмом.

Если годовой доход предпринимателя составляет больше 300 000 рублей, то дополнительно он платит в пенсионный фонд 1% от суммы превышения.

Налоги

Предпринимателям доступно несколько налоговых режимов. Рассмотрим некоторые:

  • ОСН — общая система налогообложения,

  • УСН — упрощённая система налогообложения,

  • НПД — налог на профессиональный доход.

ОСН

Через нотариуса

Через ФНС

ИП платит НДФЛ от прибыли 13–15% и НДС 10–20%. На экспортируемые товары НДС 0%.

Предприниматель платит 6% с доходов или 15% с выручки. Выручкой считается сумма доходов за вычетом расходов.

ИП освобождается от страховых взносов и платит фиксированный налог: 6% при работе с юрлицами и 4% при работе с физлицами.

Каждый вновь зарегистрированный предприниматель автоматически становится плательщиком ОСН.

Владелец бизнеса должен перейти на УСН в течение месяца после регистрации, иначе ему придётся остаться на ОСН и ждать следующего календарного года.

Владелец бизнеса может перейти на НПД, если у него нет наёмных сотрудников и его деятельность подпадает под определённые категории.

После регистрации бизнеса гражданин будет платить налоги и взносы два раза: за трудовую деятельность по найму (за него все отчисления делает работодатель) и за предпринимательскую деятельность. Немного уменьшить эти суммы помогают налоговые вычеты, условия которых индивидуальны для каждого налогового режима.


Какова процедура оформления ИП для работающих граждан

Оформление ИП для наёмных работников проходит по той же схеме, что и для остальных категорий граждан:

  1. Нужно определиться, в какое отделение ФНС подавать документы. Обычно это отделение по месту регистрации будущего ИП, реже — по месту его фактического пребывания.

  2. Заполнить заявление по форме Р21001 и собрать документы.

  3. Оплатить госпошлину 800 рублей при подаче бумажной документации. Если документы подаются онлайн, пошлину платить не нужно.

  4. Дождаться решения ФНС. Получить лист записи ЕГРИП.

Основная сложность в правильном заполнении заявления по форме Р21001. На сайте Альфа-Банка есть сервис, который помогает заполнить заявление за несколько минут.

Подробнее об этом читайте в нашей статье «Бесплатный сервис подготовки документов для регистрации ООО и ИП в 2022 году».


Нужно ли сообщать работодателю о статусе ИП

Статус индивидуального предпринимателя позволяет легализовать коммерческую деятельность без регистрации юрлица. Работая на себя, человек остаётся физлицом, а данные о его предпринимательстве не фиксируются в трудовой книжке. Предпринимательство и работа по найму никак не связаны, поэтому оповещать работодателя не нужно. Работодатель может сам узнать о вашей деятельности по каким-то каналам и проверить вашу регистрацию в реестре на сайте налоговой службы. Но он не вправе накладывать на вас ограничения.

Иногда работодатели заставляют сотрудников подписывать допсоглашения к трудовым договорам, запрещающие работу по совместительству и коммерческую деятельность даже в свободное время. Такие соглашения нарушают гарантированное Конституцией право граждан на свободный труд.

Если вы уже подписали с работодателем такое соглашение, то всё равно имеете право открыть ИП и не уведомлять об этом начальство. Также вы можете отправить начальству письменное заявление с требованием расторгнуть незаконное соглашение. Если работодатель не захочет выполнять ваши условия или решит наказать вас за нарушение допсоглашения, вы можете обратиться в суд или написать жалобу в инспекцию труда. В данном случае закон на вашей стороне.

Заявка на регистрацию бизнеса

Введите номер телефона и код из SMS, чтобы зарегистрировать бизнес и открыть счёт.

Мы гарантируем безопасность и сохранность ваших данных

Нажимая кнопку «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны на обработку персональных данных

Решения для бизнеса

Регистрация бизнеса

Регистрация бизнеса

Оформим документы и отправим в налоговую

Бесплатный счёт для бизнеса

Бесплатный счёт для бизнеса

Откроем за один день

Бесплатная бухгалтерия

Бесплатная бухгалтерия

Упростим общение с налоговой