Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies

Студентам

Преподавателям

Стать стажёром

Школьникам

Студентам

Преподавателям

Студентам

Преподавателям

Студентам

Преподавателям

Альфа‑Банк и РАНХиГС

Магистратура

Управление внутренним брендом и корпоративной культурой

Освойте специальность на стыке HR, маркетинга и аналитики

Узнать о поступлении

Форма обучения

Очная в Москве

Длительность

2 года

Количество мест

10 бюджетных и 20 контрактных

О магистратуре

Готовим специалистов, которые выстраивают конкуренцию за таланты через корпоративную культуру, бренд работодателя и вовлечённость сотрудников

Обучение на реальных кейсах от экспертов Альфа-Банка и партнёров

HR, маркетинг, диджитал и аналитика в одной программе

Стажировка и карьерный трек в Альфа-Банке и партнёрских компаниях

Кому подойдёт магистратура

Узнать о поступлении

Выпускникам бакалавриата и специалитета

Получите востребованную профессию на стыке HR, маркетинга и менеджмента

HR-специалистам и менеджерам по внутренним коммуникациям

Усильте экспертизу и переходите от операционных задач к стратегической роли

Маркетологам и диджитал-специалистам

Освойте внутренний маркетинг и коммуникации с сотрудниками

Тем, кто планирует карьеру в HR и бренде работодателя

Сформируйте экспертизу в корпоративной культуре и управлении опытом сотрудников

Чему вы научитесь

Разрабатывать стратегию внутреннего бренда и ценностного предложения для сотрудников

Выстраивать внутренние коммуникации и формировать позитивный опыт работы в компании

Продвигать бренд работодателя с помощью маркетинговых и цифровых инструментов

Программа обучения

Узнать о поступлении

Стратегия бренда работодателя

•

Корпоративная культура и внутренний бренд

•

Социальная психология

•

HR-стратегия и бренд работодателя

•

Управление опытом сотрудников (Employee Experience)

•

Маркетинг и внутренний маркетинг

•

Бренд работодателя и ценностное предложение (EVP)

Внутренние коммуникации и опыт сотрудников

•

Внутренние коммуникации и корпоративные медиа

•

Управление опытом сотрудников

•

Корпоративные медиа и контент

•

Психология труда и мотивации

Управление людьми и изменениями

•

Управление изменениями

•

Организационное развитие

•

Психология управления и развития организации

•

Управление командами

•

Лидерство и организационное поведение

•

Проектное управление

•

Современные инструменты управления проектами

Цифровые инструменты и аналитика

•

HR-аналитика и метрики

•

Искусственный интеллект в HR

•

Цифровые инструменты управления персоналом

•

Диджитал-коммуникации в HR

•

Диджитал-инструменты продвижения HR-бренда

Как поступить

20 июня – 12 августа

Подача документов

Отправьте заявление на поступление через личный кабинет на Госуслугах или приходите лично в приёмную комиссию (Москва, проспект Вернадского, д. 82, стр. 1)

Июль – август

Вступительные испытания

Пройдите тестирование и собеседование

До 24 августа

Согласие на зачисление

Подайте согласие на зачисление на бюджет

25 августа

Зачисление

Университет опубликует приказы о зачислении

20 июня – 21 августа

Подача документов

Отправьте заявление на поступление через личный кабинет на Госуслугах или приходите лично в приёмную комиссию (Москва, проспект Вернадского, д. 82, стр. 1)

Июль – август

Вступительные испытания

Пройдите тестирование и собеседование

До 27 августа

Согласие на зачисление

Заключите договор на обучение

29 августа

Зачисление

Университет опубликует приказы о зачислении

Узнать о поступлении

Подпишитесь на новости приёмной кампании

ФИО
Электронная почта
Телефон
Телеграм
Пример: @example
Город
Если вашего города в списке нет, выберите «Другой город»
Место учёбы
Если вашего учебного заведения в списке нет, выберите «Другое»

Мы гарантируем безопасность и сохранность ваших данных

Ответы на вопросы

Почему стоит выбрать эту программу?

Сегодня компании конкурируют не только за клиентов, но и за талантливых сотрудников. Поэтому специалисты, умеющие управлять корпоративной культурой, брендом работодателя, становятся всё более востребованными на рынке. При этом спрос на выпускников очень высокий, так как программа уникальна для российского рынка

Программа помогает получить современные практические навыки и выстроить карьеру в направлениях HR-бренда, внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и управления изменениями

Нужен ли диплом о высшем образовании?

Да, нужен диплом о высшем образовании (бакалавриат, специалитет или магистратура)

Нужно ли платить за обучение?

На программе есть бюджетные и контрактные места. Актуальную информацию о стоимости обучения и количестве бюджетных мест можно уточнить в приёмной комиссии Президентской академии

У меня уже есть диплом магистратуры, как можно попасть на программу?

Вы можете поступить на контрактное место

Какой уровень знаний нужен для поступления?

Программа ориентирована на выпускников и специалистов, интересующихся HR, внутренними коммуникациями, маркетингом, корпоративной культурой и управлением командами. Для успешного обучения важны интерес к работе с людьми, коммуникациями и современными бизнес-процессами

Как проходят вступительные испытания?

Вступительные испытания проходят в формате междисциплинарного тестирования и собеседования с кандидатами. Тестирование направлено на оценку аналитического мышления, понимания бизнес‑процессов и базовых управленческих компетенций, а собеседование позволяет оценить мотивацию абитуриента и его профессиональные интересы

Вступительное испытание состоит из двух этапов:

•

Письменное тестирование: оценка аналитического мышления, понимания бизнес‑процессов и базовых управленческих компетенций

•

Устное собеседование: оценка мотивации и профессиональных интересов

Программу и расписание вступительных испытаний можно будет найти на сайте вуза не позднее 1 июня

В каком формате проходят занятия?

Обучение проходит в очном формате с использованием современных образовательных технологий, проектной работы, кейсов и практических занятий с экспертами и представителями бизнеса

Какой диплом я получу?

Выпускники получают диплом магистра Президентской академии по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом»

Где можно задать дополнительные вопросы?

Подробнее о конкурсе и экзаменах при поступлении в РАНХиГС можно узнать у руководителя программы по телефону +7 905 724 15 06 или по почте salakhetdinov-er@ranepa.ru

Контакты

Почта университета

ffb@ranepa.ru

Почта руководителя программы

salakhetdinov-er@ranepa.ru

Телефон руководителя программы

+7 905 724 15 06